您好,欢迎来到校长杂志网! 今日天气预报:
记住密码    找回密码
教育信息
 您的当前位置:首页    最新资讯    教育信息

青岛试点中小学跨区合作办学教师薪酬改革

发布日期:2017-02-06    【字号:  

作为山东省唯一的教育综合改革试验区,青岛市日前发布《青岛市教育综合改革方案(2016—2020年)》,提出开展教师个性化培训、教师退出机制改革、中小学跨区域合作办学学校教师薪酬制度改革等试点工作。

该方案提出,服务于“三中心一基地”建设,探索构建高校与地方合作共赢机制,建立青岛高校服务经济社会发展贡献度评估制度,支持市校合作院校改革创新;加大国内外高水平大学引进力度,开展在青岛的高等教育机构管理服务机制改革试点。

“十三五”期间,青岛将建立市域内城乡义务教育一体化改革发展监测公告机制和区(市)政府有关部门目标责任督导机制,落实市域内城乡义务教育学校生均公用经费、学校建设、教师配置与收入、教育装备配备标准“五统一”政策。

该市还将构建创新型人才培养模式,围绕学生创新实践能力培养,从课程、教学等方面全面突破。课程改革方面,稳步推进小班化教育改革,实施分层教学和分层布置作业,探索长短课、大小课、跨年级选课,在普通高中全面推行选课走班教学。建立中职学校“文化素质+职业素养”考试招生制度框架。

为激发社会办学活力,青岛将支持各类办学主体通过独资、合资、合作、混合所有制等多种方式参与民办教育,积极吸引教育名家或国内优质学校来青岛办学。同步开展民办学校监管与退出机制试点,探索民办学校行业自律机制,保障民办学校规范运行。

 
 关于我们 | 投稿须知 | 订阅服务 | 广告服务 | 会员服务 | 联系我们 | 友情链接 

Copyright © 2009-2016 版权所有 校长杂志网-江苏京品教育文化发展有限公 未经授权请勿转载 备案号:苏ICP备16065536号-1